التامين الصحي المفروض على صاحب العمل تجاه عماله في الامارات

التامين الصحي المفروض على صاحب العمل تجاه عماله في الامارات، تعد قضايا التأمين الصحي والرعاية الطبية أموراً أساسية تتعلق بحياة ورفاهية العمال في أي مجتمع، في دولة الإمارات العربية المتحدة، التي تشهد نمواً مستداماً وتطوراً ملحوظاً في مختلف القطاعات، تعد ضمان حقوق العمال وتوفير التأمين الصحي لهم من أهم التحديات التي يجب معالجتها بجدية، إن تحقيق التوازن بين احتياجات العمال ومتطلبات أصحاب العمل يمثل تحدياً مهماً للمجتمع والقوانين المحلية، من خلال موقع الوطن نيوز سوف نتعرف على التامين الصحي المفروض على صاحب العمل تجاه عماله في الامارات.

التامين الصحي المفروض على صاحب العمل تجاه عماله في الامارات

يتعهد صاحب العمل بتوفير تأمين للعامل يبلغ قيمته ما يصل إلى 20,000 درهم، بهدف حماية العامل من أي تغيرات قد تؤثر عليه، مثل حالة إفلاس الشركة أو عجزها عن تسديد التزاماتها، يعد هذا الإجراء بديلاً للنهج السابق الذي كان ينص على إيداع مبلغ 3000 درهم لكل عامل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، من خلال تقديم تأمين يصل قيمته إلى 20,000 درهم، يهدف صاحب العمل إلى ضمان حقوق العامل وحمايته من المخاطر المالية المحتملة، هذا التدبير يعمل على تحسين الظروف المالية والاقتصادية للعامل، ويقوي الثقة بين العامل وصاحب العمل بالإضافة إلى ذلك، يقوم بتقديم بديل فعال ومناسب للإجراء السابق الذي كان يتضمن إيداع مبلغ محدد لدى الجهات المعنية.

التامين الصحي المفروض على صاحب العمل تجاه عماله في الامارات
التامين الصحي المفروض على صاحب العمل تجاه عماله في الامارات

كم تكلفة التأمين الصحي في الامارات

تنص قوانين التأمين الصحي في إمارة دبي على أنه يتوجب على أصحاب العمل ضمان توفير تغطية طبية للقوى العاملة التابعة لهم، ينبغي أن يتضمن البرنامج الصحي الأساسي، الذي يتاح للموظفين الاستفادة منه، قسط سنوي يتراوح ما بين ٥٠٠ درهم إماراتي و ٧٠٠ درهم إماراتي، مع توفير تغطية تأمينية قصوى تبلغ ١٥٠،٠٠ درهم إماراتي للفرد سنوياً، وفقاً لهذه القوانين، يلزم أصحاب العمل بتوفير تأمين طبي يتيح للعاملين الاستفادة من خدمات الرعاية الصحية، وينبغي أن يتضمن هذا التأمين قسطاً سنوياً يحدد في نطاق ٥٠٠ درهم إماراتي إلى ٧٠٠ درهم إماراتي، مع توفير تغطية تأمينية تصل إلى ١٥٠،٠٠ درهم إماراتي للفرد كحد أقصى سنوياً.

هل التأمين الصحي اجباري في دبي

وفقاً للمادة رقم 11 من قانون التأمين الصحي في دبي، يفرض التأمين الصحي إلزاماً على جميع الأفراد، سواء كانوا مواطنين أو مقيمين في دبي، بما في ذلك المعالين، يتم تنظيم هذا الالتزام من قبل هيئة الصحة بدبي، بهدف ضمان توفير تغطية صحية شاملة ومناسبة للجميع، تعمل على تعزيز الرعاية الصحية في المنطقة.

طالع المزيد: تكلفة إنشاء متجر إلكتروني 2023

كم رسوم التأمين الصحي للمقيمين ابوظبي

تقدم دائرة الصحة في أبوظبي خدمة مهمة للمقيمين في الإمارة من خلال تعاونها مع ضمان، الشركة الوطنية للضمان الصحي، يقدم هذا التأمين الطبي الجديد وثيقة الضمان الصحي الأساسية بأسعار مبدئية تبدأ من 600 درهم، مما يعكس التزامهم بتوفير خدمات رعاية صحية معقولة وميسرة للمقيمين في الإمارة.

بإلزام صاحب العمل بتقديم التأمين الصحي، يؤكد القانون على أهمية حقوق العمال ومتطلباتهم الأساسية، يسهم هذا التدبير في تحسين جودة الحياة للعمال، ويضمن توفير الرعاية الصحية الأساسية لهم، ويحميهم من المخاطر المالية المحتملة، كما أنه يشجع على بناء علاقات عملية إيجابية ومستدامة بين أصحاب العمل والعمال.

اترك تعليقاً