ما هو رقم الضمان الاجتماعي المجاني للجوال تعرف عليه

مقال اليوم بناء على تساؤلات الكثيرين وهو حول ما هو رقم الضمان الاجتماعي المجاني للجوال تسنقوم بتزويدكم بالمعلومات اللازمة حول الامر تابعوا المقال للاستفادة .

رقم هاتف مجاني للضمان الاجتماعي

• تواصلت وزارة العمل والتنمية في المملكة العربية السعودية مع وكالة الضمان الاجتماعي.
• من خلال مجموعة القنوات الرسمية التي تقدمها وزارة العمل.
• ومن خلال هذه القنوات يتم عرض استفسارات متنوعة تتعلق بالقضايا التي تشغل بال المواطن السعودي عبر هذه القنوات.
• وذلك من خلال خدمة التواصل معنا حتى نكون على تواصل مع الوزارة.
• عن طريق إدخال الاسم والبريد الإلكتروني ، وكتابة موضوع ، وكتابة رسالة والضغط على إرسال.
• يمكنك أيضًا الاتصال بالرقم الوحيد للضمان الاجتماعي أو التواصل عبر الموقع الرسمي على الشبكات الاجتماعية Twitter.
• وسائل التواصل الاجتماعي للضمان الاجتماعي هي كما يلي:
• الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية (mlsd.gov.sa).
• الضمان الاجتماعي على تويتر.
• اتصل بنا.
• الرمز البريدي: 11157.
• الرقم الموحد لخدمة عملاء الضمان الاجتماعي: 19911.

قواعد الحصول على الضمان الاجتماعي

• يجب أن يكون المتقدم بطلب لقطع المساعدة عاطلاً عن العمل.
• عامل واحد من ذوي الدخل المحدود راتبه أقل من 3000 ريال.
• الموظف المتزوج الذي يقل راتبه عن 8680 ريال.
• لا يقتصر الضمان الاجتماعي على مجرد رقم قياسي للضمان الاجتماعي.
• بل قدمت خدمات إلكترونية لجميع المواطنين في المملكة العربية السعودية.
• لتحسين الوصول إلى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة.
• قدمت رقما خاصا للتواصل معها في حالة الحاجة أو لتقديم شكوى أو في أي ظروف استثنائية.
• من أجل تقديم المساعدة لجميع المواطنين في المملكة.

التأمينات الاجتماعية

• في 1 أكتوبر 2019 تم تعديل قانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014.
• من بين أهم التغييرات في القانون ، يسمح مشروع القانون للمؤمن الأردني بطلب سحب من الرصيد المتراكم لمدخراته.
• حساب أو جزء منه لأغراض تربية أبنائه في مؤسسات تعليمية ومهنية أو للعلاج الطبي للمؤمن عليه أو لأفراد أسرته.
• رفع سن التقاعد المبكر للمشتركين الجدد فيما يتعلق باستحقاق المؤمن عليه لمعاش الشيخوخة المبكرة.
• يجب ألا يقل عمر الأشخاص الذين سيتم إدراجهم في القائمة لأول مرة بعد دخول هذا القانون المعدل حيز التنفيذ عن 55 عامًا.
• وذلك – تصل اشتراكاته الحقيقية إلى ما لا يقل عن 252 اشتراكًا حقيقيًا.
• أن لا يقل عمر المؤمن عليه عن 52 سنة وأن تصل اشتراكاته الفعلية إلى 228 على الأقل.
• أما بالنسبة للمعاش بسبب الوفاة الطبيعية ، فقد تم تقديم المشروع لمجموعة من ورثة المؤمن عليه الذين تقدموا بطلب للحصول على معاش وفاة بسبب الوفاة الطبيعية.
• إذا كان هناك 120 عملية سحب فعلية أو أكثر ، 12 منها قيد التقدم ، وحدثت حالة وفاة.
• تم فصله من الخدمة ولم يمر أكثر من ستين شهرًا على توقفه عن الامتثال لأحكام القانون.
• بداية الشهر التالي لتعليق المشاركة حتى نهاية الشهر الذي حدثت فيه الوفاة.
• يسمح التعديل لورثة المؤمن عليه الأردني بالتقدم بطلب لمعاش الوفاة الطبيعي.
• إذا كان لديه 120 اشتراكًا نشطًا أو أكثر من 12 اشتراكًا مستمرًا وإذا مات خارج الخدمة ومر أكثر من ستين شهرًا على إنهائه.
• وفق احكام القانون يتم احتسابها من بداية الشهر التالي الذي علق فيه البدل.
• بنهاية الشهر الذي حدثت فيه الوفاة ، ونص التعديل على انتهاء عمل الموظف بموجب قانون التقاعد المدني.
• إذا لم تكن مدة الخدمة المقبولة للتقاعد المحددة بموجب هذا القانون قد اكتملت ، فيجوز بناءً على طلبه إعادة احتساب هذه الخدمات لأغراض هذا القانون.
• شريطة أن يتم تحويل دخل المعاش التقاعدي المستحق الدفع مقابل هذه الخدمات إلى الشركة.
• التعديلات اللازمة وفق أحكام هذا القانون بشرط ألا تحمل الخزينة أية أموال.

اهداف العمل

• ضمان حياة خالية من المتاعب للمواطن وأفراد أسرته من خلال تخصيص معاش الشيخوخة للمؤمن عليه أو أفراد أسرته عند بلوغهم.
• إما بسبب سن التقاعد أو العجز أو المرض أو الوفاة.
• تعزيز برامج الضمان الاجتماعي ودعم عملية الإنتاج في القطاع الخاص.
• من خلال تشجيع القوى الماهرة بشكل غير مباشر على العمل.
• من خلال الرعاية والحماية والضمانات المادية التي تقدمها برامج التأمين.
• الأمر الذي سينعكس في تعزيز العلاقة بين العامل والعامل. صاحب العمل.
• توسيع مظلة الضمان الاجتماعي لتوفير التغطية للمجموعات الأكبر.
• ضمان الاستقرار النفسي والمالي والعملي لأكبر عدد ممكن من المؤمن عليهم.
• المساهمة في إنجاح خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال المساهمة في المشاريع الاقتصادية الوطنية الاستراتيجية.
• وبالمثل ، من خلال خلق فرص عمل جديدة توفر الجوانب الاستثمارية لأموال المؤسسة.
• رفع المستوى الصحي في القرية من خلال تطبيق التأمين ضد حوادث العمل وأمراض المهنة
• بالمساهمة الجادة والأساسية التي تقدمها في جهود التوعية بالصحة والسلامة المهنية.
• الهدف هو تقليل عدد الحوادث المهنية وتقليل مخاطرها وآثارها على الدخل القومي.
• تعميق قيم التضامن والتضامن بين أفراد المجتمع.
• وتساهم في الحد من مناطق الفقر من خلال توفير حد أدنى من الدخل للعامل وأسرته.
• تحقيق معادلة تضمن التوزيع العادل للدخل بين أفراد الجيل نفسه والجيل القادم.

الأسس والركائز التي يقوم عليها نظام الضمان الاجتماعي

• المدخرات الإلزامية من خلال فائض الأموال المستمدة من الإيرادات المتراكمة في بداية النظام.
• مقابل الالتزامات القليلة ، فهو تمويل ذاتي والنظام لا يعتمد على تمويل النفقات من الضرائب العامة أو مصادر أخرى.
• اعتماد مبلغ المعاش على معدل الأجور السائد. التعقيد من خلال تغطية جميع أفراد المجتمع بأنظمة الحماية الاجتماعية.
• إلزامية حيث أن المشاركة إلزامية للفئات المستهدفة وفق اللوائح القانونية الصادرة عن الجهات المختصة في الدولة المعنية.
• المرونة في التحول من تأمين إجباري إلى آخر.
• الاستمرارية من خلال الحفاظ على توازن جيد التخطيط بين الإيرادات والنفقات.
• المعاملة بالمثل العالمية ، عندما أصبحت أنظمة الأمن جزءًا من التشريعات القانونية والاجتماعية والاقتصادية لمعظم دول العالم.
• دعت مؤسسة الضمان الاجتماعي جميع الأفراد ومؤسسات القطاع الخاص المؤهلين للحصول على الضمان الاجتماعي.
• لمراجعة فروعهم للاستفادة من أمر الدفاع 15 لعام 2022 المتضمن المكافآت.
• أو إعادة جدولة المبالغ المستحقة لهم وإعفائهم من المزايا والغرامات بنسب مختلفة.
• وقالت المؤسسة في بيان لها ، اليوم الثلاثاء ، إن أمر الدفاع رقم (15) تضمن أربع مراحل يمكن الاستفادة منها في برنامج التقسيط ، وذلك على النحو التالي:
• بدأت المرحلة الأولى من 10/08/2020 حتى نهاية 30/09/2020.
• والحصول على إعفاء من الفوائد والغرامات بنسبة (60٪).
• والقسط السنوي (1٪).
• تبدأ المرحلة الثانية من 1/10/2020 إلى نهاية 31/10/2020.
• إعفاء من الفوائد والغرامات بنسبة (30٪) والفائدة على الأقساط (2٪) سنوياً.
• فيما يتعلق بسداد المبالغ المستحقة للمنظمة على الأشخاص الطبيعيين الذين دفعت لهم المبالغ دون إذن.
• لذلك تحتاج المؤسسة إلى مراجعة للاستفادة من أمر الدفاع رقم (15).
• وقالت الشركة إن جميع مؤسسات القطاع الخاص باستثناء (البنوك / التأمين / الاتصالات / الكهرباء / المياه) تستفيد من هذا البرنامج.
• باستثناء (الشركات المملوكة للدولة أو المؤسسات الرسمية أو المؤسسات العامة أو البلديات) وأي مؤسسة معفاة. بقرار من مدير عام المؤسسة.

 

وصلنا لنهاية هذا المقال وقمنا بتزويدكم بكل المعلومات اللازمة حول رقم الضمان الاجتماعي المجاني للجوال ونتمنى ان تكونوا قد استفدتم ونشكركم جزيلا على حسن المتابعة.